A.0.5％
B.1％
C.1.5％
D.2％
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A.失業(yè)救助
B.就業(yè)援助
C.職業(yè)中介服務(wù)
D.公共就業(yè)服務(wù)
A.14
B.15
C.16
D.18
A.殘疾人適當(dāng)照顧
B.殘疾人就業(yè)安置
C.殘疾人平等就業(yè)
D.殘疾人勞動就業(yè)基金
A.職業(yè)概況
B.基本要求
C.工作要求
D.比重表
A.檢測
B.評價和鑒定
C.考核
D.測定
最新試題
（）是指國家采取稅費減免、貸款貼息等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助
縣級以上人民政府應(yīng)建立（）制度，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制
（）是勞動者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件
職業(yè)中介機構(gòu)為特定對象提供（）的，可以按照規(guī)定給予補貼。
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲
（）是指國家采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的（）
除法律規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位外，禁止其他用人單位招用未滿（）周歲的未成年人
職業(yè)資格證書是通過政府認(rèn)定的考核鑒定機構(gòu)，按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的（）的結(jié)果
我國法律對（）提供特殊就業(yè)保護