盡職調(diào)查的目的包括（）。
Ⅰ．價(jià)值發(fā)現(xiàn)
Ⅱ．風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)
Ⅲ．投資可行性分析
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
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A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
根據(jù)保護(hù)性條款，目標(biāo)企業(yè)在執(zhí)行某些（）的行為或交易前，應(yīng)事先獲得投資人的同意。
Ⅰ．損害投資人利益
Ⅱ．對(duì)投資人利益有重大影響
Ⅲ．保護(hù)投資人利益
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
A.全部股東
B.大股東
C.董事長(zhǎng)
D.董事會(huì)成員
A.盈利目標(biāo)；未來(lái)實(shí)際盈利；盈利目標(biāo)
B.發(fā)展規(guī)模目標(biāo)；未來(lái)實(shí)際發(fā)展規(guī)模；發(fā)展規(guī)模目標(biāo)
C.業(yè)績(jī)目標(biāo)；未來(lái)實(shí)際業(yè)績(jī)；業(yè)績(jī)目標(biāo)
D.股東人數(shù)目標(biāo)；未來(lái)實(shí)際股東人數(shù)；股東人數(shù)目標(biāo)
A.EVA=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-資本成本
B.EVA=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)X資本成本
C.EVA=（R-C）×A
D.EVA=R×A-C×A
最新試題
（）是指在投資協(xié)議中，股權(quán)投資基金為了確保公司的良好發(fā)展和利益，要求目標(biāo)公司通過(guò)保密協(xié)議或其他方式，確保其董事、高管和其他關(guān)鍵員工不得兼職與本公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的職位，同時(shí)不得在離職后一段時(shí)期內(nèi)加入與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。
反攤薄條款的目的是確保不會(huì)因公司以（）的發(fā)行價(jià)進(jìn)行新一輪融資而導(dǎo)致投資人的股權(quán)被（）從而投資被貶值。
盡職調(diào)查的目的包括（）。Ⅰ．價(jià)值發(fā)現(xiàn)Ⅱ．風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)Ⅲ．投資可行性分析
對(duì)于股權(quán)投資機(jī)構(gòu)而言，在企業(yè)正?？沙掷m(xù)經(jīng)營(yíng)的情況下，（）采用清算價(jià)值法。
下列關(guān)于市凈率的說(shuō)法不正確的是（）。
回購(gòu)條款中，事先設(shè)定的觸發(fā)條件通常包括（）。Ⅰ．目標(biāo)企業(yè)未達(dá)到事先設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)Ⅱ．目標(biāo)企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)未能成功實(shí)現(xiàn)IPOⅢ．目標(biāo)企業(yè)出現(xiàn)了導(dǎo)致實(shí)際控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的重大事項(xiàng)
董事會(huì)席位條款是目標(biāo)企業(yè)分配（）的重要條款。
回購(gòu)條款中事先設(shè)定的觸發(fā)條件通常不包括（）。
用相對(duì)估值法來(lái)評(píng)估目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的工作程序不包括（）。
經(jīng)濟(jì)增加值法的基本理念是（）。