A.10
B.15
C.30
D.60
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A.勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，只須用人單位蓋章即生效
B.用人單位可以在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效
D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，用人單位無(wú)須向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬
A.5
B.10
C.15
D.20
A.100％
B.110％
C.120％
D.130％
A.三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年
B.一年以上不滿(mǎn)三年
C.三年以上固定期限
D.無(wú)固定期限
A.15
B.30
C.60
D.90
最新試題
如果在小王與公司簽訂的勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定，如小王要求提前解除合同應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失，則公司可以要求小王賠償（）
對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由（）確認(rèn)
事業(yè)單位工作人員有下列（）行為，給予處分
事業(yè)單位的處分類(lèi)別包括（）
該公司裁減人員方案經(jīng)（），可以裁減人員
訂立勞動(dòng)合同的原則包括（）
有關(guān)用人單位使用超齡人員的說(shuō)法，正確的是（）
規(guī)范我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律、行政法規(guī)包括（）
屬于特殊人員使用情形的有（）
關(guān)于公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）