單項(xiàng)選擇題企業(yè)中的人事關(guān)系公私不分的主要弊端是（）

A.使其它員工感到壓力和不公平
B.破壞公司制度和倫理
C.使人際關(guān)系變得復(fù)雜
D.降低執(zhí)行力度


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1.單項(xiàng)選擇題對好兄弟與經(jīng)理人的關(guān)系，下面闡述不正確的是（）

A.好兄弟與經(jīng)理人的成功混合體并不存在。
B.作為一名主管應(yīng)該有自己的原則，好朋友和好主管不能混為一談。
C.老板就要像老板，工作關(guān)系與朋友關(guān)系必須分清，不能將私人感情混入工作之中。
D.在企業(yè)初創(chuàng)時期，為了凝聚向心力，既做主管，又做哥們兒，把握其中的分寸，也是值得提倡的。

2.單項(xiàng)選擇題作為主管，下面哪項(xiàng)相對不太重要？（）

A.以身作則、率先垂范
B.推廣觀念，讓企業(yè)成為學(xué)習(xí)型組織
C.啟發(fā)引導(dǎo)下屬，讓部屬都得到提高
D.采取謙和態(tài)度，發(fā)展人際關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)目標(biāo)的看法錯誤的是（）

A.目標(biāo)分為短、中、長期目標(biāo)。
B.3到5年為中期目標(biāo)。
C.在目標(biāo)的重點(diǎn)策略上，短期內(nèi)要整理好企業(yè)的產(chǎn)品線，中期發(fā)展策略伙伴，長期開始開發(fā)上中下游產(chǎn)品。  
D.管理者在執(zhí)行目標(biāo)時，更應(yīng)關(guān)注當(dāng)前問題，因?yàn)槲磥頍o法預(yù)測，目標(biāo)變化很大，做好當(dāng)前事情，便可讓企業(yè)發(fā)展。