A.意見箱
B.匯報會
C.會議紀要
D.接待日
E.信訪制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作指示
B.會議紀要
C.年度報告
D.匯報會
E.接待日
A.下行溝通
B.上行溝通
C.單向溝通
D.雙向溝通
E.平行溝通
A.口頭溝通
B.語調(diào)
C.書面溝通
D.電子媒介
E.體態(tài)語言
A.溝通既是信息傳遞過程,又是感情交流過程
B.溝通是保證決策科學的基本前提
C.溝通是改善人際關(guān)系的基本手段
D.溝通是改變員工行為的重要方法
E.溝通是適應(yīng)外部環(huán)境的重要途徑
A.銷售預算
B.生產(chǎn)預算
C.制造費用預算
D.現(xiàn)金預算
最新試題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()