對(duì)經(jīng)理人來說，（）是時(shí)間管理上最有效率的工具。
A、授權(quán)
B、委派
C、命令
D、執(zhí)行
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A、員工未來規(guī)劃
B、組織目標(biāo)
C、員工現(xiàn)在狀態(tài)
D、員工過去的表現(xiàn)
A、權(quán)力
B、經(jīng)費(fèi)
C、時(shí)間
D、下屬
A、領(lǐng)導(dǎo)
B、協(xié)調(diào)
C、計(jì)劃
D、監(jiān)督
A、領(lǐng)導(dǎo)者
B、協(xié)調(diào)者
C、培訓(xùn)者
D、監(jiān)督者
A、拖延
B、超負(fù)荷
C、轉(zhuǎn)換成本
D、機(jī)會(huì)成本
最新試題
充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第（）步。
下列哪些選項(xiàng)是下屬對(duì)工作追蹤的抵制的原因？（）
對(duì)個(gè)人來說，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的（）。
建立下屬目標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由（）提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。
目標(biāo)對(duì)話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有（）。
下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理？（）
目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。
以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法？（）