問(wèn)答題簡(jiǎn)述分類推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革應(yīng)遵循的原則。
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最新試題
事業(yè)單位人事制度改革要建立健全六大機(jī)制,即()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述影響事業(yè)單位人事制度改革的宏觀因素。
題型:?jiǎn)柎痤}
事業(yè)單位人事制度改革必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系、把握好改革的力度、發(fā)展的速度和群眾承受的程度。
題型:判斷題
事業(yè)單位人事制度改革對(duì)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、科教興國(guó)戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家等具有重要意義。
題型:判斷題
事業(yè)單位人事制度改革包括的內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
社會(huì)公益類事業(yè)單位包括哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述公共事業(yè)單位人事管理的特點(diǎn)。
題型:?jiǎn)柎痤}
我國(guó)事業(yè)單位陷入困境的原因有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
事業(yè)單位人事制度改革的前提條件是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從管理角度講具有政治性是事業(yè)單位最典型的特點(diǎn)。
題型:判斷題