判斷題事業(yè)單位的人事制度管理與機關(guān)的人事管理制度是一致的。
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最新試題
簡述公共事業(yè)單位人事管理的特點。
題型：問答題
事業(yè)單位人事制度改革的前提條件是（）。
題型：單項選擇題
聘用制度適用于各種類型的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)成為事業(yè)單位的基本用人制度。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事改革主要做法包括（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革要建立健全六大機制，即（）。
題型：單項選擇題
深化人事制度改革的主要原則是（）。
題型：多項選擇題
長期以來我國事業(yè)單位公職人員一直沿用傳統(tǒng)的（）管理方式。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革的底線是（）。
題型：單項選擇題
我國事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員，占國有單位總?cè)藬?shù)的三分之一。
題型：判斷題
我國事業(yè)單位傳統(tǒng)的歷史特定中存在著機構(gòu)行政化，不同單位不同級別的表現(xiàn)。
題型：判斷題