多項選擇題當事業(yè)單位的工作人員出下列情況時，事業(yè)單位同樣可以直接即時解除聘用合同（）。
A.在試用期內(nèi)被證明不能完成崗位職責任務
B.同時與其他單位建立人事關系或者勞動關系
C.嚴重失職、對本單位造成重大損害的
D.違法違紀，損害本單位利益或者公共利益的
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1.單項選擇題下列哪項一般不是年度考核和聘期考核的方式（）。
A.考勤
B.服務對象滿意度調(diào)查
C.部門內(nèi)部評議
D.個人總結(jié)
2.單項選擇題（）是聘用合同的主要期限種類，它適用于事業(yè)單位中的大多數(shù)崗位。
A.短期合同
B.中期合同
C.長期合同
D.項目合同
3.單項選擇題崗位類別的結(jié)構(gòu)比例中，不包括下列哪項崗位（）。
A.領導崗位
B.管理崗位
C.專業(yè)技術(shù)崗位
D.工勤技能崗位
4.單項選擇題通過《事業(yè)單位人事管理條例》來進一步規(guī)范崗位設置，完善崗位管理制度，是建立（）的重要內(nèi)容，是促進由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的制度創(chuàng)新和改革舉措。
A.符合各類事業(yè)單位特點用人制度
B.黨的領導
C.任人唯賢
D.能者多勞
最新試題
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位基本工資包括（）。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項選擇題
非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會秩序。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，依法對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應當及時辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經(jīng)批準后可以提前解除處分。
題型：判斷題
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成，需認真審查以下幾個證據(jù)（）。
題型：多項選擇題
以下（）是證據(jù)的種類。
題型：多項選擇題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員有應當回避情形的，可以直接決定該人員回避。
題型：判斷題