單項選擇題事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當(dāng)報()部門備案。
A.人事綜合管理
B.人事錄用調(diào)配
C.檔案管理
D.上級主管
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事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當(dāng)報()部門備案。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言,存在()組織。
題型:多項選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
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事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,給當(dāng)事人造成損失,當(dāng)事人可以主張賠償。
題型:判斷題
有下列哪些情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分。()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位工作人員受到()處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。
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事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有()。
題型:多項選擇題
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,依法對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
題型:判斷題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型:判斷題