判斷題事業(yè)單位工作人員兩人以上共同違法違紀,需要給予處分的,按照各自應(yīng)當承擔的責任,分別給予相應(yīng)的處分。
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事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。
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以下()是證據(jù)的種類。
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事業(yè)單位工作人員違法違紀從重處罰的情形有哪些()。
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事業(yè)單位在年度考核時,應(yīng)當建立考核工作領(lǐng)導小組,負責考核工作的具體組織實施。
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出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國()。
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2014年,5月15日,國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險。
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有下列哪些情形之一的,應(yīng)當從輕處分。()
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處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當回避情形的,可以直接決定該人員回避。
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事業(yè)單位工作人員受到警告處分后,事業(yè)單位應(yīng)當及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
題型:判斷題
化解社會矛盾需要()。
題型:多項選擇題