A.評(píng)價(jià)識(shí)別出的違反法律法規(guī)行為對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的影響
B.評(píng)價(jià)被審計(jì)單位書(shū)面聲明的可靠性
C.就識(shí)別出的所有違反法律法規(guī)行為與治理層進(jìn)行溝通
D.了解違反法律法規(guī)行為的性質(zhì)及其發(fā)生的環(huán)境
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A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中對(duì)舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)保持警惕
B.如果發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)錯(cuò)報(bào)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮該項(xiàng)錯(cuò)報(bào)是否存在舞弊
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)對(duì)外報(bào)告管理層和治理層的舞弊行為
D.分析程序表明存在異常關(guān)系或偏離預(yù)期關(guān)系的情形，則表明存在導(dǎo)致重大錯(cuò)報(bào)的舞弊行為
A.被審計(jì)單位從事科技含量高、研發(fā)周期長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)
B.被審計(jì)單位大量采用分銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品
C.被審計(jì)單位高級(jí)管理人員變更頻繁
D.管理層擁有被審計(jì)單位10％的股份
A.選取以前年度未寄發(fā)詢證函的客戶應(yīng)付賬款余額實(shí)施函證
B.在同一天對(duì)所有存放在不同地點(diǎn)的存貨實(shí)施盤(pán)點(diǎn)
C.擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入細(xì)節(jié)測(cè)試的樣本規(guī)模
D.通過(guò)實(shí)地走訪，核實(shí)供應(yīng)商和客戶真實(shí)存在
A.了解違反法律法規(guī)行為的性質(zhì)及其發(fā)生的環(huán)境
B.評(píng)價(jià)識(shí)別出的違反法律法規(guī)行為對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的影響
C.就識(shí)別出的所有違反法律法規(guī)行為與治理層進(jìn)行溝通
D.評(píng)價(jià)被審計(jì)單位書(shū)面聲明的可靠性
A.利用商業(yè)中介進(jìn)行交易，但缺乏明顯的商業(yè)理由
B.在非所有者管理的主體中，管理層由一人或少數(shù)人控制，且缺乏補(bǔ)償性控制
C.會(huì)計(jì)系統(tǒng)和信息系統(tǒng)無(wú)效
D.對(duì)高級(jí)管理人員支出的監(jiān)督不足
最新試題
下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)對(duì)被審計(jì)單位違反法律法規(guī)行為的措施中，恰當(dāng)?shù)挠校ǎ?/p>
下列有關(guān)舞弊事項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能與治理層溝通的有（）。
甲公司是ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2014年度財(cái)務(wù)報(bào)表，審計(jì)工作底稿中與會(huì)計(jì)分錄測(cè)試相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下：（1）A注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)詢問(wèn)管理層以充分了解甲公司是否存在與處理會(huì)計(jì)分錄和其他調(diào)整相關(guān)的不恰當(dāng)或異常的活動(dòng)。（2）A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在了解甲公司財(cái)務(wù)報(bào)告流程以及針對(duì)會(huì)計(jì)分錄和其他調(diào)整已實(shí)施控制后，直接實(shí)施了細(xì)節(jié)測(cè)試。（3）考慮到對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)質(zhì)性程序已涵蓋了日常會(huì)計(jì)分錄，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為無(wú)需測(cè)試整個(gè)會(huì)計(jì)期間的會(huì)計(jì)分錄和其他調(diào)整，僅測(cè)試了甲公司于2014年末作出的會(huì)計(jì)分錄和其他調(diào)整。（4）A注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)甲公司管理層提供的2014年末會(huì)計(jì)分錄和其他調(diào)整清單，選取了測(cè)試樣本。（5）A注冊(cè)會(huì)計(jì)師選取了符合設(shè)定的異常特征且金額高于明顯微小錯(cuò)報(bào)臨界值的會(huì)計(jì)分錄和其他調(diào)整作為測(cè)試樣本。針對(duì)上述第（1）至（5）項(xiàng)，逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
2015年1月5日，ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所首次接受甲公司委托對(duì)其2014年財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。在對(duì)舞弊和法律法規(guī)的審計(jì)過(guò)程中，遇到下列事項(xiàng)：（1）經(jīng)了解，甲公司及其環(huán)境較2013年未發(fā)生重大變化，注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬信賴前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)管理層誠(chéng)信、治理層的評(píng)價(jià)。（2）經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估認(rèn)定甲公司管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)較低，因此不擬計(jì)劃在2014年財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中針對(duì)管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施會(huì)計(jì)分錄測(cè)試。（3）在識(shí)別和評(píng)估由于舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師基于收入確認(rèn)存在舞弊風(fēng)險(xiǎn)的假定，來(lái)評(píng)價(jià)甲公司哪些類(lèi)型的收入、收入交易或認(rèn)定會(huì)導(dǎo)致舞弊風(fēng)險(xiǎn)。（4）在審計(jì)的過(guò)程中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別出甲公司的涉密信息存在舞弊，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮與管理層或治理層進(jìn)行溝通，但不涉及向被審計(jì)單位以外的機(jī)構(gòu)報(bào)告。（5）在審計(jì)的過(guò)程中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)甲公司違反了稅收方面的法律法規(guī)，影響重大，且甲公司執(zhí)意不接受注冊(cè)會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考慮在審計(jì)報(bào)告中增加其他事項(xiàng)段對(duì)甲公司違反法律法規(guī)的情況進(jìn)行說(shuō)明。針對(duì)上述事項(xiàng)（1）至（5），逐項(xiàng)指出注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
簡(jiǎn)要說(shuō)明注冊(cè)會(huì)計(jì)師A針對(duì)高管層凌駕于內(nèi)部控制之上的舞弊的審計(jì)程序。
下列舞弊風(fēng)險(xiǎn)因素中，與編制虛假報(bào)告“動(dòng)機(jī)或壓力”因素相關(guān)的有（）。
針對(duì)事項(xiàng)（4），簡(jiǎn)要說(shuō)明A注冊(cè)會(huì)計(jì)師除實(shí)施詢問(wèn)程序外，還應(yīng)當(dāng)實(shí)施哪些程序。
是否存在財(cái)務(wù)報(bào)表層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
上市公司甲集團(tuán)公司是ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶，主要從事化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲集團(tuán)公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表，集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性為200萬(wàn)元。資料四：A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了審計(jì)程序的執(zhí)行情況，部分內(nèi)容摘錄如下：（2）甲集團(tuán)公司2013年發(fā)生一起員工虛領(lǐng)工資事件，金額180萬(wàn)元，考慮到相關(guān)控制存在缺陷，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師未予以信賴，通過(guò)實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序獲取了與職工薪酬相關(guān)的審計(jì)證據(jù)。針對(duì)資料四中的審計(jì)程序（2），指出是否恰當(dāng)。如認(rèn)為不恰當(dāng)，請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
在下列情形中，可能表明管理層存在舞弊動(dòng)機(jī)或壓力的有（）。