單項選擇題某一溝通柱體和兩個以上的上級組織進行溝通，同時又對下級組織保持鏈式溝通的溝通方式，被形象的稱為（）

A.全通道溝通
B.環(huán)式溝通
C.輪式溝通
D.Y式溝通


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1.單項選擇題人事考評中由時間和心理因素而引起的誤差是（）

A.主管好惡偏差
B.集中趨勢偏差
C.刻板印象偏差
D.近因效應偏差

2.單項選擇題按照領導作風理論、將權力定為于職工個人手中，采取俱樂部式的領導行為，這種領導作風屬于（）

A.權變式領導作風
B.協(xié)商式領導作風
C.放任自流式領導作風
D.任務型領導作風

4.單項選擇題按照領導四分圖理論、以工作任務為中心、重視組織效率但忽視人的情感和需要的領導方式是（）

A.低組織低關心
B.低組織高關心
C.高組織低關心
D.高組織高關心

5.單項選擇題美國心理學加和行為科學家埃德加.沙因認為，沒有一種適用于任何時代、任何人的管理方式，這種觀點來源于（）

A.經(jīng)濟人假設
B.社會人假設
C.復雜人假設
D.自我實現(xiàn)人假設