A、恰當(dāng)和實際
B、恰當(dāng)和實用
C、標(biāo)準(zhǔn)和實用
D、標(biāo)準(zhǔn)和恰當(dāng)
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A、標(biāo)準(zhǔn)能夠達(dá)到
B、要經(jīng)過協(xié)商制定
C、體現(xiàn)工作成果和組織效率
D、可以改變
A、人員測評
B、績效評估
C、薪酬管理
D、工作分析
A、技術(shù)/職能能力型職業(yè)錨
B、管理能力型職業(yè)錨
C、安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨
D、創(chuàng)造型職業(yè)錨
A、35歲至50歲
B、35歲至55歲
C、40歲至50歲
D、40歲至55歲
A、簡歷、初試、面試
B、初試、面試、談判
C、簡歷、面試、談判
D、簡歷、初試、談判
最新試題
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
研究行為和心理活動的學(xué)科是()
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點是實行()
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
下列內(nèi)容屬于福利的是()
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時起增加薪級工資?()
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分,其處分期為()。
事業(yè)單位屬于()。