單項選擇題比較適用于職位內容變化不大的組織,流行于公共部門的職位評價法是()
A.排序法
B.評分法
C.分等法
D.因素比較法
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1.單項選擇題在眾多工作評價方法中,其科學與否主要取決于分析人員對職位的熟悉程度的方法是()
A.排序法
B.評分法
C.分等法
D.因素比較法
2.單項選擇題垂直加載工作或豐富工作內容通常是指()
A.工作設計
B.工作分析
C.工作擴展
D.工作豐富化
3.單項選擇題工作職責水平擴展通常是指()
A.工作設計
B.工作分析
C.工作擴展
D.工作豐富化
4.單項選擇題確定每項工作所需的技能、知識和每項工作的職責的是()
A.工作設計
B.工作分析
C.工作擴展
D.工作豐富化
5.單項選擇題被選中人數(shù)/甄選成本()
A.總成本效用
B.招募成本效用
C.甄選成本效用
D.錄用成本效用
最新試題
崗位界定的關鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
通過工作分析,確定一項工作的具體內容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題