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判斷題做為基層管理者一定要業(yè)績優(yōu)秀，成為部門的佼佼者。

1.判斷題基層管理者是企業(yè)計(jì)劃落實(shí)的主要執(zhí)行者，他帶領(lǐng)小分隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門甚至整個(gè)組織的階段目標(biāo)和策略計(jì)劃。

2.判斷題真?zhèn)€企業(yè)的績效管理是由公司人力資源部負(fù)責(zé)，由公司中高層領(lǐng)導(dǎo)，基層管理者僅僅是執(zhí)行單位，因此不能夠?yàn)榭冃Ч芾斫Y(jié)果負(fù)責(zé)。

3.判斷題基層管理者是最了解員工面臨的問題，因此是員工利益的代表。

4.判斷題基層管理者當(dāng)遇到制度執(zhí)行困難時(shí)，應(yīng)該及時(shí)修訂制度。

5.單項(xiàng)選擇題基層管理者執(zhí)行公司制度時(shí)，以下描述哪個(gè)正確（）

A.基層管理者能夠堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的命令
B.基層管理者是公司制度執(zhí)行者的典范
C.基層管理者通過檢查和監(jiān)督堅(jiān)決維護(hù)公司制度以及管理規(guī)范
D.以上都是