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A.規(guī)范操作系統(tǒng)
B.信息分析系統(tǒng)
C.實(shí)證研究系統(tǒng)
D.行為識(shí)別系統(tǒng)
A.兩
B.叁
C.肆
D.伍
A.賢內(nèi)助
B.企業(yè)家
C.經(jīng)濟(jì)人
D.法人
A.批評(píng)與自我批評(píng)
B.表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)
C.干群間互通信息
D.經(jīng)驗(yàn)交流
A.教育
B.幫助
C.批評(píng)
D.獎(jiǎng)勵(lì)
最新試題
回答“如何做”的問(wèn)題的是()
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
價(jià)值觀也叫()。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。