A.對(duì)顧客需求的重視程度
B.職工培訓(xùn)
C.攻關(guān)誓師會(huì)
D.演講比賽
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A.民族差異
B.歷史差異
C.環(huán)境差異
D.個(gè)人心理差異
A.理解障礙
B.文化差別
C.團(tuán)體文化氛圍不和諧
D.渠道不通暢
A.社交書(shū)信
B.笑聲
C.掌聲
D.演講
A.空間
B.信道
C.時(shí)間
D.地點(diǎn)
A.激勵(lì)
B.利潤(rùn)
C.獎(jiǎng)金
D.表?yè)P(yáng)
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱(chēng)之為（）
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)