A、10%~40%
B、10%~15%
C、15%~30%
D、30%~40%
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A、公務(wù)員總法或基本規(guī)范
B、公務(wù)員的各種配套法規(guī)
C、地方公務(wù)員法
D、公務(wù)員管理?xiàng)l例
A、計(jì)時(shí)工資制
B、計(jì)件工資制
C、定額工資制
D、包干工資制
A、復(fù)雜人假設(shè)
B、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
C、自我實(shí)現(xiàn)的人
D、社會(huì)人假設(shè)
A、X理論
B、“復(fù)雜人”假設(shè)
C、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
D、“社會(huì)人”假設(shè)
A、婚姻保險(xiǎn)
B、事故保險(xiǎn)
C、安全保險(xiǎn)
D、人身保險(xiǎn)
最新試題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?