A、制度科學(xué)派和行為科學(xué)派
B、制度科學(xué)派和管理科學(xué)派
C、管理科學(xué)派和行為科學(xué)派
D、管理科學(xué)派和需求層次學(xué)派
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A、廣義的文化
B、社會(huì)文明
C、民族文化
D、人類文化
A.革命主義
B.改良主義
C.智暴
D.和風(fēng)細(xì)雨
A.突出個(gè)人能力，強(qiáng)調(diào)理性主義管理
B.重視團(tuán)隊(duì)精神
C.重視職工參與管理
D.宗族式管理
A.民族性格難以兼容
B.由于熟識(shí)而爭(zhēng)執(zhí)
C.文化差異受到忽視
D.重視物質(zhì)、金錢就是一切
A.對(duì)顧客需求的重視程度
B.職工培訓(xùn)
C.攻關(guān)誓師會(huì)
D.演講比賽
最新試題
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
如何理解企業(yè)文化的概念？
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。