A、辨證
B、局部與整體
C、相互制約
D、相互促進(jìn)
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A、制度科學(xué)派和行為科學(xué)派
B、制度科學(xué)派和管理科學(xué)派
C、管理科學(xué)派和行為科學(xué)派
D、管理科學(xué)派和需求層次學(xué)派
A、廣義的文化
B、社會(huì)文明
C、民族文化
D、人類文化
A.革命主義
B.改良主義
C.智暴
D.和風(fēng)細(xì)雨
A.突出個(gè)人能力,強(qiáng)調(diào)理性主義管理
B.重視團(tuán)隊(duì)精神
C.重視職工參與管理
D.宗族式管理
A.民族性格難以兼容
B.由于熟識(shí)而爭(zhēng)執(zhí)
C.文化差異受到忽視
D.重視物質(zhì)、金錢就是一切
最新試題
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
華商精神
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。