A、嚴(yán)肅等級(jí)型
B、自由寬松型
C、寬松等級(jí)型
D、靈活多樣型
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A、文化團(tuán)體
B、文化活動(dòng)
C、基本聯(lián)系手段
D、企業(yè)文化管理部門
A、文化氛圍
B、精神氛圍
C、物質(zhì)氛圍
D、制度氛圍
A、初步階段
B、調(diào)研階段
C、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)階段
D、完成階段
A、企業(yè)價(jià)值觀的導(dǎo)向作用
B、企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的決定作用
C、民族文化典型特征
D、企業(yè)的理念識(shí)別過(guò)程
A、第一次世界大戰(zhàn)前
B、第二次世界大戰(zhàn)前
C、五十年代
D、六十年代
最新試題
價(jià)值觀也叫()。
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的中心要素
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。