A、企業(yè)環(huán)境
B、企業(yè)目標(biāo)
C、企業(yè)行為
D、企業(yè)績(jī)效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、跨文化互滲管理
B、克隆管理
C、文化融合管理
D、文化排斥
A、日本
B、美國(guó)
C、法國(guó)
D、中國(guó)
A、企業(yè)內(nèi)部上下級(jí)關(guān)系
B、企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系
C、企業(yè)和消費(fèi)者之間的關(guān)系
D、企業(yè)和大眾媒體間的關(guān)系
A、實(shí)物媒介
B、人體媒介
C、大眾傳播媒介
D、符號(hào)媒介
A、倫理原則
B、盈利水平
C、領(lǐng)導(dǎo)意志
D、人際關(guān)系
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。