A.廣義文化
B.物質(zhì)文化
C.教育文化
D.狹義文化
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A、華人企業(yè)
B、日本企業(yè)
C、美國企業(yè)
D、西歐企業(yè)
A、企業(yè)環(huán)境
B、企業(yè)目標
C、企業(yè)行為
D、企業(yè)績效
A、跨文化互滲管理
B、克隆管理
C、文化融合管理
D、文化排斥
A、日本
B、美國
C、法國
D、中國
A、企業(yè)內(nèi)部上下級關(guān)系
B、企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系
C、企業(yè)和消費者之間的關(guān)系
D、企業(yè)和大眾媒體間的關(guān)系
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
回答“如何做”的問題的是()
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()