A.以人為本
B.英雄人物
C.管理為核心
D.凝聚力
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A.降低企業(yè)成本
B.社會(huì)效益
C.企業(yè)的凝聚力
D.企業(yè)的向心力
A.外來人員型
B.顧客型
C.將來型
D.目標(biāo)型
A.美國對(duì)日本
B.歐洲對(duì)美國
C.美國對(duì)歐洲
D.日本對(duì)美國
A.資金
B.社區(qū)關(guān)系
C.政府的指導(dǎo)
D.消費(fèi)者或客戶
A.廣義文化
B.物質(zhì)文化
C.教育文化
D.狹義文化
最新試題
一般來說,價(jià)值是一個(gè)()。
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()