王成是前程公司健康和安全小冊子項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由小唐,小李和小張三人組成,而趙總是項(xiàng)目發(fā)起人。由于前程公司內(nèi)部沒有設(shè)計(jì)和撰寫此類小冊子的專家,所以必須聘請外面的人士,印刷工作也要由其它單位來承擔(dān)。
前程公司該項(xiàng)目的項(xiàng)目干系人包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、發(fā)起人、雇員、健康和安全委員會,也包括撰寫和印刷小冊子的人??偨?jīng)理是主要的項(xiàng)目干系人,因?yàn)樗沁@個百分百計(jì)劃的發(fā)起人,并且關(guān)注該項(xiàng)目的實(shí)施是否可以有效減少事故。工會也是如此,它完全支持該項(xiàng)目。其他的項(xiàng)目干系人包括公司的保險商,因?yàn)樵擁?xiàng)目對于保險金的支付數(shù)量有影響,而法律顧問則必須確保該小冊子符合健康和安全方面的法律要求。還有一、二位部門經(jīng)理雖然是項(xiàng)目干系人,但仍不同意,他們認(rèn)為關(guān)注員工的健康和安全問題是浪費(fèi)時間和金錢。
建立里程碑,是制定項(xiàng)目時間表的有效方法,這種做法可以幫助你進(jìn)行計(jì)劃。里程碑就是一個項(xiàng)目的主要階段點(diǎn),它給出一個假定性的日期,標(biāo)志該階段的完成。下面就是前程公司項(xiàng)目的里程碑:
階段一:項(xiàng)目分析和項(xiàng)目規(guī)范—2002年9-10月
階段二:項(xiàng)目資源計(jì)劃—2002年11月
階段三:成立編輯小組并布置工作—2002年12月-2003年1月
階段四:編輯小冊子—2002年1月-2003年3月
階段五:印制小冊子和項(xiàng)目終止—2003年3月
A.制訂項(xiàng)目計(jì)劃
B.項(xiàng)目可行性分析
C.項(xiàng)目監(jiān)督和控制
D.項(xiàng)目收尾
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