A.服務(wù)到永遠(yuǎn)
B.消費(fèi)者是上帝
C.尊重個(gè)人
D.顧客至上
E.追求卓越
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A.享用者
B.占有者
C.提供者
D.學(xué)習(xí)者
E.獲取者
A.價(jià)值觀
E.意志
C.信念
D.英雄人物
E.作風(fēng)
A.經(jīng)營目標(biāo)
B.經(jīng)營理念
C.經(jīng)營戰(zhàn)略
D.經(jīng)營方法
E.經(jīng)營管理
A.表層的物質(zhì)文化
B.核心的精神文化
C.中間層的制度文化
D.道德文化層
E.教育層
A.管理者素養(yǎng)
B.管理藝術(shù)
C.員工素質(zhì)
D.人員之間的溝通
E.不必要的沖突
最新試題
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）