A.歸屬感
B.使命感
C.信心
D.誠(chéng)意
E.文化力
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A.經(jīng)濟(jì)人
B.自由人
C.社會(huì)人
D.管理者
E.以人為本
A.民族性
B.功用性
C.承傳性
D.人文性
E.革新性
A.計(jì)算機(jī)
B.科學(xué)技術(shù)
C.法律
D.哲學(xué)
E.審美情趣
A.員工的娛樂
B.員工的學(xué)習(xí)
C.和諧的人際關(guān)系
D.暢通的文化網(wǎng)絡(luò)
E.企業(yè)的禮儀
A.企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境氛圍
B.企業(yè)精神氛圍
C.企業(yè)形象的氛圍
D.企業(yè)倫理觀的氛圍
E.企業(yè)日常管理的制度氛圍
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
回答“如何做”的問題的是（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）