填空題長期目標是指時間跨度為（）的目標，短期目標是指時間跨度在（）的目標。
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1.填空題明確的目標具有（）作用。
3.多項選擇題環(huán)境的不確定性可以從兩個角度來衡量。一是環(huán)境的（）。二是環(huán)境的（）。
A.復雜性
B.廣泛性
C.多變性
D.多樣性
4.多項選擇題組織文化的類型根據(jù)美國哈佛大學教授泰倫斯·迪爾及麥肯錫管理咨詢公司顧問艾倫·肯尼迪提出的理論，可以分為（）
A.硬漢式文化
B.“拼命干、盡情玩”文化
C.攻堅文化
D.過程文化
E.服務文化
F.群體文化
5.多項選擇題按管理環(huán)境不確定性的程度，可以分為（）和（）。
A.動態(tài)環(huán)境
B.靜態(tài)環(huán)境
C.相對靜態(tài)環(huán)境
D.絕對動態(tài)環(huán)境
最新試題
領導者的責任，歸結起來，主要就是（）。
題型：多項選擇題
任何系統(tǒng)至少存在著一個制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
題型：判斷題
領導就是讓他人成就非凡之事。
題型：判斷題
學習最佳實踐的成功要素：最關鍵的是執(zhí)行。
題型：判斷題
管理者如何匯報，匯報以下哪些內容？（）
題型：多項選擇題
管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）
題型：多項選擇題
對于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴禁（）。
題型：多項選擇題
領導可以隨意對制度規(guī)范進行更改。
題型：判斷題
真正的協(xié)同是在流程設計中先部門后角色。
題型：判斷題
“六維”部署法包括目標（方向）、路徑（道路）、（）。
題型：多項選擇題