單項(xiàng)選擇題被稱為工會(huì)運(yùn)動(dòng)“基石”的是()
A.罷工
B.關(guān)閉工廠
C.集體談判制度
D.法律協(xié)調(diào)
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1.單項(xiàng)選擇題雇員參與企業(yè)管理的形式不包括()
A.職工代表大會(huì)制度
B.企業(yè)委員會(huì)制
C.高級董事會(huì)制
D.職工建議制
2.單項(xiàng)選擇題集體談判的雙方為()
A.雇主和員工
B.雇主和工會(huì)
C.雇主和政府
D.政府和工會(huì)
3.單項(xiàng)選擇題一般說來,擴(kuò)張性的財(cái)政政策是以()為主要目標(biāo)
A.抑制通貨膨脹
B.提高就業(yè)水平
C.消除赤字
D.消除貧富差距
4.單項(xiàng)選擇題工會(huì)舉辦各種福利事業(yè)是體現(xiàn)其()功能
A.經(jīng)濟(jì)性
B.政治性
C.社會(huì)性
D.心理性
5.多項(xiàng)選擇題我國就業(yè)服務(wù)體系包括()
A.職業(yè)介紹
B.就業(yè)培訓(xùn)
C.失業(yè)保障
D.就業(yè)服務(wù)企業(yè)
最新試題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個(gè)方面。
題型:單項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題