A.企業(yè)理念
B.知識信息
C.情感信息
D.企業(yè)經(jīng)營信息
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A.調(diào)查分析企業(yè)現(xiàn)存的文化氛圍
B.設(shè)計(jì)新的企業(yè)文化氛圍
C.具體實(shí)施營造新的企業(yè)文化氛圍的各項(xiàng)措施和手段
D.贏得領(lǐng)導(dǎo)的同意
A.員工
B.股東
C.顧客
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.自我暗示
B.他人暗示
C.社會(huì)暗示
D.文化暗示
A.跨文化模式
B.國際化架構(gòu)模式
C.全球架構(gòu)模式
D.全球化模式
A.高權(quán)力差距
B.高度關(guān)系文化
C.低度關(guān)系文化
D.低權(quán)力差距
最新試題
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
華商精神