A.突出個人能力,強調(diào)個人作用
B.重視管理硬件,追求理性化管理
C.團隊精神
D.人文關(guān)懷
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A.在價值取向上,重視道德的扶植,而忽視力量的培養(yǎng)、知識的研討和功利的追求
B.在致思趨向上,重視“形而上”的研究,而忽視“形而下”的探求,造成“重道輕藝”的不良傾向
C.在思維方式上,強調(diào)“尊經(jīng)”、“征圣”、“法古”,而忽視個性的培植、創(chuàng)造性的發(fā)揮和多樣性的追求,造成死板僵化的文化格局
A.專題策劃活動是為塑造企業(yè)形象服務(wù)的
B.專題策劃活動一般都是為實現(xiàn)某一具體目的而舉行的
C.專題策劃活動是與信息的傳播溝通密切聯(lián)系在一起的
D.專題策劃活動既是科學(xué),又是藝術(shù)
A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.制度文化
D.教育文化
A.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營作為社會活動的一個有機組成部分,不僅有為了自身的生存而獲利的物質(zhì)價值追求,而且還有承擔(dān)社會責(zé)任、不斷創(chuàng)造社會效益、奉獻社會的精神價值追求
B.企業(yè)盈利與社會奉獻,經(jīng)濟效益與社會效益是辯證統(tǒng)一、相互聯(lián)系、不可分割的
C.一個企業(yè),特別是社會主義企業(yè),不僅要出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù),而且還要同時造就社會主義“四有”新人,這是社會主義企業(yè)的使命所在
D.企業(yè)對國家和社會的無私奉獻、職工對企業(yè)的無私奉獻,是社會主義企業(yè)追求的最崇高的價值目標
A.符號媒介
B.實物媒介
C.人體媒介
D.大眾傳播媒介
最新試題
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
華商精神
企業(yè)文化的中心要素
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
企業(yè)文化的認同性標準