多項(xiàng)選擇題為使委員會(huì)順利的，有效地發(fā)揮作用，應(yīng)做到如下幾點(diǎn)（）

A.必須明確委員會(huì)目標(biāo)，任務(wù)和職責(zé)權(quán)利范圍
B.精心挑選委員會(huì)組成人員
C.委員會(huì)規(guī)模不宜過(guò)大，能充分討論問(wèn)題，反映各方面意見(jiàn)，便于做出正確的決策
D.套論有關(guān)議題的情報(bào)應(yīng)事先通知，做好調(diào)查研究和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，不要坐而論道
E.強(qiáng)化委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威


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1.多項(xiàng)選擇題在層次原則中組織中的每一個(gè)人必須明確以下那幾點(diǎn)（）

A.自己的崗位，任務(wù)，職責(zé)，權(quán)限
B.自己在組織系統(tǒng)中的位置
C.自己的權(quán)利和義務(wù)
D.自己的工作程序和渠道
E.自己在組織中的地位

2.多項(xiàng)選擇題二維矩陣結(jié)構(gòu)的主要缺點(diǎn)有（）

A.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任大于權(quán)利
B.雙重指揮
C.不同部門(mén)缺乏配合和信息交流
D.缺乏機(jī)動(dòng)靈活性
E.一個(gè)人可以同時(shí)參加幾個(gè)項(xiàng)目小組，降低了人員利用率

3.多項(xiàng)選擇題彈性結(jié)構(gòu)原則包括哪些內(nèi)容（）

A.使部門(mén)結(jié)構(gòu)具有彈性
B.使職位具有彈性
C.使制度具有彈性
D.使組織具有彈性
E.員工具有彈性

4.多項(xiàng)選擇題哪些情況組織宜采用集權(quán)管理（）

A.變化較小
B.流動(dòng)性大
C.變化大的
D.較有規(guī)律的
E.客戶(hù)穩(wěn)定

5.多項(xiàng)選擇題哪些情況組織宜采用分權(quán)管理（）

A.變化較小
B.流動(dòng)性大
C.變化大的
D.較有規(guī)律性的
E.客戶(hù)穩(wěn)定