單項選擇題根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
A.神經(jīng)質(zhì)
B.外向性
C.宜人性
D.盡責(zé)性
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1.單項選擇題早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
A.斯特恩
B.道格拉斯·麥格雷戈
C.莉蓮·吉爾布萊斯
D.雨果芒斯特伯格
2.多項選擇題決策制定的影響因素有哪些?()
A.時間壓力
B.個人經(jīng)驗
C.情感狀態(tài)
D.決策者的風(fēng)險偏好
E.組織文化
3.多項選擇題波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
A.獎勵
B.努力程度
C.個體感知
D.績效表現(xiàn)
4.多項選擇題群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
A.成員之間關(guān)系緊張
B.群體規(guī)范開始形成
C.角色定位不明確
D.成員對群體目標(biāo)產(chǎn)生質(zhì)疑
5.多項選擇題掌握溝通技巧的方式有()
A.直接清楚的語言表達(dá)
B.利用反饋技術(shù),形成雙向溝通
C.選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ諊蜁r機(jī)
D.學(xué)會積極傾聽
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題