名詞解釋怠工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋經(jīng)驗的開放性
2.名詞解釋自我監(jiān)控
3.名詞解釋長期取向
4.名詞解釋短期取向
5.多項選擇題斯托格迪爾發(fā)現(xiàn)了與領(lǐng)導(dǎo)才能有關(guān)的內(nèi)容包括()
A.5種身體特征
B.4種智能特征
C.16種個性特征
D.6種與工作有關(guān)的特征
E.9種社會特征
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題