促進戰(zhàn)略實現(xiàn),改善經(jīng)營績效;塑造和強化企業(yè)文化;支持企業(yè)變革;控制經(jīng)營成本。
最新試題
成就獎金的計算方法有()
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
以下不屬于個人福利的是()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下不屬于集體福利的是()
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
薪酬的主要特征是()
以下不屬于薪酬管理的目標有()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()