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問答題績效獎勵計(jì)劃有哪些實(shí)施要點(diǎn)？

1.問答題在薪酬調(diào)查的準(zhǔn)備階段有哪些工作內(nèi)容？

2.問答題企業(yè)通過薪酬調(diào)查要達(dá)到什么目的？

調(diào)整薪酬水平；調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)；估計(jì)競爭對手的勞動力成本；了解其他企業(yè)薪酬管理時間的最新發(fā)展和變化趨勢。

3.問答題實(shí)施寬帶型薪資結(jié)構(gòu)有哪些要點(diǎn)？

4.問答題整個經(jīng)濟(jì)或社會中的勞動力供給受哪些因素的影響？

勞動力參與率；人們愿意提供的工作時數(shù)；員工受過的教育訓(xùn)練及其技能水平；員工在工作過程中付出的努力水平。

5.問答題職位評價工作的主要步驟？

挑選典型職位；確定職位評價方法；建立職位評價委員會；對職位評價人員進(jìn)行培訓(xùn)；對職位進(jìn)行評價；與員工交流，建立申訴機(jī)制。