最新試題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）
題型：單項選擇題
集體合同的訂立原則是什么（）
題型：多項選擇題
延長工作時間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)。
題型：判斷題
哪些是合同終止的法定情形（）
題型：多項選擇題
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等。
題型：判斷題
在我國，與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些（）
題型：多項選擇題
根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）
題型：多項選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
題型：判斷題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）
題型：多項選擇題
用人單位不得自設(shè)勞務派遣單位，進行自我派遣。
題型：判斷題