A、第十屆三中全會
B、第十一屆三中全會
C、第十一屆七中全會
D、第十二屆三中全會
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A、學(xué)習(xí)
B、培訓(xùn)
C、考核
D、評估
A、公開考試，擇優(yōu)錄用
B、嚴(yán)格考核，功績晉升
C、政治中立，職務(wù)常任
D、專業(yè)培訓(xùn)，素質(zhì)更新
A、職位分類法
B、彭德爾頓法
C、吏治澄清法
D、公務(wù)制度改革法
A、德國
B、英國
C、美國
D、日本
A、彭德爾頓法
B、關(guān)于錄用王國政府文官的樞密院命令
C、吏治澄清法
D、官吏任期法
最新試題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
受國家干預(yù)主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。