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問答題什么叫企業(yè)文化？如何理解企業(yè)文化的雙重含義？

1.問答題如何理解文化的含義和特點(diǎn)？

2.問答題跨文化管理的策略有哪些？

3.問答題企業(yè)文化建設(shè)的一般程序有哪些？

建設(shè)企業(yè)文化的程序，一般包括調(diào)研階段、提案階段、實(shí)施階段、階段鞏固、完善階段等幾個階段。

4.問答題影響企業(yè)制度創(chuàng)新的因素有哪些？

1.制度創(chuàng)新的預(yù)期收益。
2.技術(shù)。
3.企業(yè)制度創(chuàng)新的成本。
4.企業(yè)文化。
5.社會的法律制度。

5.問答題建設(shè)企業(yè)文化的過程中主要有哪幾種方式與方法？

1.企業(yè)文禮儀。
2.教育灌輸法。
3.率先示范法。
4.行為激勵法。
5.活動渲染法。