名詞解釋集體談判
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1.名詞解釋薪酬關(guān)系
2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效加薪計(jì)劃的關(guān)鍵要素包括加薪的（）
A.幅度
B.時(shí)間
C.地點(diǎn)
D.實(shí)施方式
E.策略
3.多項(xiàng)選擇題能夠幫助企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)信息交換的信號(hào)系統(tǒng)包括（）
A.培訓(xùn)
B.薪酬領(lǐng)袖
C.基本薪酬
D.浮動(dòng)薪酬
E.福利
4.多項(xiàng)選擇題在要素計(jì)點(diǎn)法進(jìn)行職位分析的實(shí)際操作中，最常見(jiàn)的報(bào)酬要素主要有（）
A.責(zé)任
B.技能
C.學(xué)歷
D.工作條件
E.努力
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的主要薪酬管理決策包括（）
A.薪酬體系決策
B.薪酬水平?jīng)Q策
C.薪酬結(jié)構(gòu)決策
D.薪酬管理政策決策
E.薪酬控制決策
最新試題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題