是對職工擔(dān)任某項工作所應(yīng)具備的勞動能力的技術(shù)規(guī)范文件。
最新試題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
計件工資制的具體形式不包括（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
薪酬的主要特征是（）
（）不屬于單一傭金計劃。
非豁免員工包括（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）