A.暫停執(zhí)行
B.不停止執(zhí)行
C.延期執(zhí)行
D.中止執(zhí)行
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A.精神病人能夠辨認自己的行為時的違法行為從輕處罰
B.同一違法行為可以給予兩次以上罰款的行政處罰
C.不滿14周歲的人有違法行為的,不予行政處罰
D.受他人脅迫有違法行為的,不予行政處罰
A.縣級公安機關(guān)
B.省級安監(jiān)部門
C.市級公安機關(guān)
D.市級安監(jiān)部門
A.當事人
B.司法機關(guān)
C.行政機關(guān)
D.當事人與行政機關(guān)
A.強令違章冒險作業(yè)罪
B.重大責任事故罪
C.重大勞動安全事故罪
D.重大傷亡事故罪
A.違反勞動合同,但不違反法律
B.違反勞動合同,也違反法律
C.不違反勞動合同,也不違反法律
D.不違反勞動合同,但違反法律
A.行政法規(guī)
B.部門規(guī)章
C.地方性法規(guī)
D.地方規(guī)章
A.勞動保護
B.勞動條件
C.職業(yè)危害防護
D.職業(yè)晉升條件
A.招工
B.上崗
C.休假
D.進廠
A.100
B.200
C.300
D.500
A.衛(wèi)生保健機構(gòu)
B.衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)
C.職業(yè)病醫(yī)療診斷機構(gòu)
D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)
最新試題
勞動者拒絕用人位管理人員()的,不視為違反勞動合同。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》,煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,可能被判處三年以下有期徒刑的情形有()。
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定,可以設(shè)定行政許可的事項,通過()方式能夠予以規(guī)范的,可以不設(shè)行政許可。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》,煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,可能被判處三年以下有期徒刑的情形有()。
根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定,用人單位有()行為,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括()。
對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件,《行政處罰法》規(guī)定,當事人(),應(yīng)當依法從輕或者減輕行政處罰。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》,職業(yè)病前期預(yù)防的具體規(guī)定有()。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,行政處罰的種類不包括()。
衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時,有權(quán)采取的措施包括()。