A.違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴(yán)重后果
B.違反消防管理法規(guī)，不及時采取消防安全防護(hù)措施，造成嚴(yán)重后果
C.違反消防管理法規(guī)，不配備專門的消防器材，造成嚴(yán)重后果
D.違反消防管理法規(guī)，采用暴力手段抗拒消防監(jiān)督機構(gòu)執(zhí)法，造成嚴(yán)重后果
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A.職業(yè)病危害預(yù)評價
B.職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
C.職業(yè)病危害控制效果評價
D.職業(yè)病危害條件論證
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.行政機關(guān)采用事后監(jiān)督等其它行政管理方式能夠解決的，不得設(shè)立行政許可
B.尚未制定法律的，行政法規(guī)不得設(shè)立行政許可
C.直接關(guān)系人身健康、生命財產(chǎn)安全等特定活動，需要按照法定條件予以批準(zhǔn)的事項，地方性法規(guī)不得設(shè)立行政許可
D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章設(shè)定的行政許可，不得限制其他地區(qū)的個人或企業(yè)到本地區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營和提供服務(wù)
A.暫停執(zhí)行
B.不停止執(zhí)行
C.延期執(zhí)行
D.中止執(zhí)行
A.精神病人能夠辨認(rèn)自己的行為時的違法行為從輕處罰
B.同一違法行為可以給予兩次以上罰款的行政處罰
C.不滿14周歲的人有違法行為的，不予行政處罰
D.受他人脅迫有違法行為的，不予行政處罰
最新試題
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
《行政處罰法》的立法依據(jù)是（）。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的是（）人民政府衛(wèi)生行政部門。
根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生（），處3年以下有期徒刑或者拘役。
《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用本法。
對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰，遵循（）的原則。