A.防止職業(yè)病
B.防治職業(yè)病
C.控制病源
D.積極救治
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A.徇私舞弊
B.玩忽職守
C.受賄
D.提供虛假證明文件
A.一倍工資
B.2倍工資
C.3倍工資
D.4倍工資
A.禁止安排女職工從事礦山井下，國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
B.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫，冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第二級體力勞動強攻的勞動
C.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動
D.不得安排女職工的哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動和哺乳禁忌從事的其他勞動
A.可以在A市由承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷
B.在B市由承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷時，該機構(gòu)應組織2名取得職業(yè)病診斷的資格的醫(yī)師診斷
C.李某必須在C市職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷
D.A.B.C三地的職業(yè)病診斷機構(gòu)應由所在地設區(qū)的市人民政府衛(wèi)生行政部門批準
A.衛(wèi)生許可證書
B.環(huán)境影響檢測證書
C.安全使用證書
D.中文說明書
A.違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴重后果
B.違反消防管理法規(guī)，不及時采取消防安全防護措施，造成嚴重后果
C.違反消防管理法規(guī)，不配備專門的消防器材，造成嚴重后果
D.違反消防管理法規(guī)，采用暴力手段抗拒消防監(jiān)督機構(gòu)執(zhí)法，造成嚴重后果
A.職業(yè)病危害預評價
B.職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
C.職業(yè)病危害控制效果評價
D.職業(yè)病危害條件論證
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.行政機關(guān)采用事后監(jiān)督等其它行政管理方式能夠解決的，不得設立行政許可
B.尚未制定法律的，行政法規(guī)不得設立行政許可
C.直接關(guān)系人身健康、生命財產(chǎn)安全等特定活動，需要按照法定條件予以批準的事項，地方性法規(guī)不得設立行政許可
D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章設定的行政許可，不得限制其他地區(qū)的個人或企業(yè)到本地區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營和提供服務
A.暫停執(zhí)行
B.不停止執(zhí)行
C.延期執(zhí)行
D.中止執(zhí)行
最新試題
當李人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。
《行政處罰法》的立法依據(jù)是（）。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。
《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用本法。
職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，應當（）。
對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當事人（），應當依法從輕或者減輕行政處罰。
勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，構(gòu)成重大勞動安全事故罪所應具備的條件包括（）。
衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，有權(quán)采取的措施包括（）。
根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生（），處3年以下有期徒刑或者拘役。