A.受他人脅迫有違法行為的
B.主動消除或者減輕違法行為危害后果的
C.配合行政機關查處違法行為有立功表現(xiàn)的
D.在追究其法律責任之前，首先引咎辭職的
E.其他依法從輕或者減輕行政處罰的
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A.包庇縱容違法行為應追究的
B.牟取非法個人利益行為的
C.行政機關違法自行收繳罰款的
D.行政處罰使用過期單據的
E.行政處罰不當的
A.該組織成立5年以上
B.依法成立的管理公共事務的事業(yè)組織
C.具有熟悉有關法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務的工作人員
D.對違法行為需要進行技術檢查或者技術鑒定的，應當有條件組織進行相應的技術檢查或者技術鑒定
E.必須有3名專職或兼職的法學專家、教授
A.公民
B.公司
C.法人
D.其他組織
E.行業(yè)協(xié)會
A.沒收全部財產
B.沒收違法所得、沒收非法財物
C.責令停產停業(yè)
D.行政拘留
E.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照
A.公平
B.公正
C.合理
D.公開
E.從重處理
最新試題
《行政處罰法》的立法依據是（）。
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設定行政許可的事項，通過（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設行政許可。
根據《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
依據《勞動法》的規(guī)定，勞動者在勞動衛(wèi)生方面需要履行的法律義務有（）。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。
《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，（）或者終止勞動合同，適用本法。
職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，應當（）。
根據《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類有（）。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當事人（），應當依法從輕或者減輕行政處罰。