A.建設、衛(wèi)生、安全生產監(jiān)督管理
B.勞動、衛(wèi)生、安全生產監(jiān)督管理
C.勞動、安全生產監(jiān)督管理
D.安全生產監(jiān)督管理和勞動、民政、公安
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A.吊銷違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人的營業(yè)執(zhí)照
B.進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調查取證
C.查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關的資料和采集樣品
D.責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為
A.防止職業(yè)病
B.防治職業(yè)病
C.控制病源
D.積極救治
A.徇私舞弊
B.玩忽職守
C.受賄
D.提供虛假證明文件
A.一倍工資
B.2倍工資
C.3倍工資
D.4倍工資
A.禁止安排女職工從事礦山井下，國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
B.不得安排女職工在經期從事高處、低溫，冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第二級體力勞動強攻的勞動
C.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動
D.不得安排女職工的哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動和哺乳禁忌從事的其他勞動
最新試題
依據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產安全事故刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》，煤礦生產安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
根據我國《刑法》規(guī)定，在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生（），處3年以下有期徒刑或者拘役。
用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責任有（）。
對安全生產違法行為實施行政處罰，遵循（）的原則。
根據《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病前期預防的具體規(guī)定有（）。
行政機關實施行政處罰時的法律責任，根據違法行為的主體不同，包括（）法律責任。
根據《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
當發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時控制措施有（）。
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設定行政許可的事項，通過（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設行政許可。
勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。