A.處3年以下有期徒刑或拘役
B.處3年以上7年以下有期徒刑
C.處2年以上5年以下有期徒刑
D.處2萬元以上10萬元以下罰款
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A.報告
B.審查
C.記錄
D.登記
A.處罰金2萬元以上10萬元以下
B.3年以上7年以下有期徒刑
C.行政處罰
D.處3年以下有期徒刑或者拘役
A.指定管轄
B.上級管轄
C.報送管轄
D.行政管轄
A.行政
B.縣級
C.地域
D.指定
A.法人
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人
C.自然人
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位主管安全生產(chǎn)的負責人
A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B.民政部門
C.勞動行政部門
D.公安部門
A.交押金
B.提供擔保
C.交保證金
D.交勞務介紹費
A.互利
B.互利雙贏
C.公正
D.平等自愿
A.檢查被許可人執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)情況
B.檢查被許可人(法人)財務狀況
C.檢查反映被許可人從事行政許可事項活動情況的有關材料
D.定期或不定期的考核
A.公平、公正、公開
B.便民
C.本法所制定
D.實事求是
最新試題
《行政處罰法》的立法依據(jù)是()。
根據(jù)我國《刑法》規(guī)定,在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生(),處3年以下有期徒刑或者拘役。
依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞動者在勞動衛(wèi)生方面需要履行的法律義務有()。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定,構成重大勞動安全事故罪所應具備的條件包括()。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,地方性法規(guī)可以設定的行政處罰種類包括()。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》,職業(yè)病前期預防的具體規(guī)定有()。
衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時,有權采取的措施包括()。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定,()接到職業(yè)病報告后,應當依法作出處理。
對勞動者進行職業(yè)病診斷時,應當綜合分析()。
勞動者拒絕用人位管理人員()的,不視為違反勞動合同。