91亚洲视频,婷婷99精品国产97久久综合,一区二区视频

名詞解釋薪酬水平

是指組織之間的薪酬關(guān)系，組織相對(duì)于其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平的高低。

1.名詞解釋技能等級(jí)

是指員工為了按照既定標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)而必須能夠執(zhí)行的一個(gè)工作任務(wù)單位或者一種工作職能。

2.名詞解釋勝任能力

即實(shí)現(xiàn)某種特定績(jī)效或者是表現(xiàn)出某種有利于績(jī)效實(shí)現(xiàn)的行為能力，而不是一般意義上的能力。

3.名詞解釋技能薪資體系

或技能薪資計(jì)劃，是指組織根據(jù)一個(gè)人所掌握的與工作有關(guān)的技能、能力以及知識(shí)的深度和廣度支付基本薪酬的一種報(bào)酬制度。

4.名詞解釋能力水平變化加薪法

這種方法將員工的薪資水平直接與對(duì)其總體能力水平的變化情況所做的評(píng)價(jià)掛鉤。

5.名詞解釋行為目標(biāo)達(dá)成加薪法

這是一種根據(jù)基于能力的行為目標(biāo)達(dá)成度來(lái)確定加薪水平的做法。