單項選擇題企業(yè)通過采用特定的技術(shù)與方法，使本企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)在質(zhì)量、設(shè)計、服務(wù)及其他方面都與眾不同。這種企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略稱為（）
Ａ.低成本戰(zhàn)略
Ｂ.差異化戰(zhàn)略
Ｃ.專一化戰(zhàn)略
Ｄ.集中化戰(zhàn)略
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1.單項選擇題由于企業(yè)文化傾向的不同，所決定的薪酬手段也有不同。采用低底薪和高績效工資、增加團(tuán)隊績效獎金的企業(yè)文化傾向是（）
Ａ.強(qiáng)調(diào)風(fēng)險
Ｂ.強(qiáng)調(diào)激勵
Ｃ.強(qiáng)調(diào)發(fā)展
Ｄ.強(qiáng)調(diào)能力
2.單項選擇題屬于社會性獎勵的是（）
Ａ.職業(yè)安全
Ｂ.成就感
Ｃ.晉升機(jī)會
Ｄ.自我發(fā)展
3.單項選擇題人力資本理論的創(chuàng)始人除了美國的經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多·舒爾茨之外，還包括（）
Ａ.亞當(dāng)·斯密
Ｂ.Ｇ.Ｓ.貝克爾
C.馬丁·魏茨曼
Ｄ.威廉·配第
4.單項選擇題企業(yè)為員工提供的各種與工作和生活相關(guān)的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)形式，包括企業(yè)舉辦的或者通過社會服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的供員工集體享用的福利性設(shè)施和提供的各種生活服務(wù)。這屬于薪酬中的（）
A.基本薪酬
Ｂ.績效薪酬
Ｃ.間接薪酬
Ｄ.附加薪酬